企業情報

一般事業主行動計画

「次世代育成支援対策推進法」に基づく「一般事業主行動計画」

1.計画期間

2021年4月1日から2024年3月31日までの3年間

2.内 容
  1. 妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備


    目標1:育児休暇の取得状況を改善する。
         男性従業員20%以上、女性従業員80%以上


        <対策1>
         男性が育児休暇を取りやすい制度を導入する。
         出産・育児に関する当社規程および社会保険制度等について、
         勉強会等を通じ従業員への継続的な情報提供に努める。


  2. 働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備


    目標2:所定外労働の削減
         正規従業員の時間外月平均12時間未満(2019年度比 20%削減)


        <対策2>
         「ワーク・ライフ・バランス推進運動」計画を策定した上で、
         従業員に計画を周知し全社的運動を推進する。


    目標3:年次有給休暇の取得の促進
         年休取得15日以上の人数を75%以上


        <対策3>
         計画期間内に年間の年次有給休暇取得推進に向け
        「ワーク・ライフ・バランス推進運動」計画の中で目標値を部門毎に策定し取得推進を図る。

2021年4月1日
株式会社KCSソリューションズ

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