企業情報

一般事業主行動計画

「次世代育成支援対策推進法」に基づく「一般事業主行動計画」

1.計画期間

平成30年4月1日から平成33年3月31日までの3年間

2.内 容
  1. 妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備


    目標1:育児休暇の取得状況を改善する。
         男性従業員7%以上、女性従業員75%以上


        <対策1>
         妊娠後から誕生、育児期間中における休暇取得やその手続き等について、
         当社規定および社会保険制度等について、勉強会等を通じ従業員に通知すると共に
         社内掲示等を通じ継続的な情報提供に努める。


  2. 働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備


    目標2:所定外労働の削減
         月間45時間超の人数を半減する。


        <対策2>
         「ワーク・ライフ・バランス推進運動」計画を策定した上で、
         従業員に計画を周知し全社的運動を推進する。


    目標3:年次有給休暇の取得の促進
         計画期間内に年間の年次有給休暇の取得日数を10日超の人数を75%超とする。


        <対策3>
         計画期間内に年間の年次有給休暇取得推進に向け
        「ワーク・ライフ・バランス進運動」計画の中で目標値を部門毎に策定し取得推進を図る。

平成30年4月1日
株式会社KCSソリューションズ

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